Pourquoi une complémentaire santé à l’UNIM pour les professionnels de santé?

complémentaire santé unimNouveau look, nouvelle identité visuelle, nouveau logo la complémentaire santé unim, réservée aux professionnels de santé, prend des couleurs et un coup de jeune. si le look change les garanties et surtout le tarif reste particulièrement stable depuis de nombreuses années, et c’est loin d’être le cas de toutes les mutuelles de France.

Votre Complémentaire santé UNIM

Trois formules : « Eco», « Confort», « Prestige». Choisissez la complémentaire santé unim la plus adaptée à vos besoins et à ceux de votre famille.

  • Adhésion possible jusqu a 67 ans maximum.
  • Adhésion large au contrat : vous-même, votre conjoint, vos enfants (gratuité à partir du 3e enfant).
  • Libre choix de l’établissement hospitalier ou du praticien.
  • Règlement rapide par télétransmission.
  • Tiers payant avec les pharmaciens, cabinets de radiologie, laboratoires d’analyses médicales, hospitalisations et soins externes.
  • Remboursement par virement sous 48 heures.
  • Attribution d’une allocation de natalité élevée.

Par ailleurs, ces trois formules sont sans questionnaire médical (contrat solidaire). Mais sont également conformes au dispositif prévu par les articles L.871 -1, R.871 -1 et R.871.2 du Code de la Sécurité sociale (contrat responsable).

La complémentaire santé UNIM pour vos salariés

Mais aussi, en tant qu’employeur, vous avez l’obligation, depuis le 1er janvier 2016, de faire bénéficier vos salariés d’une couverture santé complémentaire.

Mais là encore, choisissez entre les trois formules « Eco », « Confort », « Prestige », celle qui est la plus adaptée aux besoins de vos salariés et à votre budget. De nombreux avantages pour vous et vos salariés :

  • Vous répondez à vos obligations légales en matière de garantie de frais de santé.
  • Fidélisez vos salariés.
  • Déduisez les cotisations de votre bénéfice imposable. Ces mêmes cotisations sont exonérées de charges sociales sous réserves de respecter le caractère collectif et obligatoire du régime dans les conditions fixées à l’article L. 242-1 du Code de la Sécurité sociale.
  • Vos salariés accèdent à une protection santé collective en bénéficiant d’une participation de leur employeur sur la cotisation.

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